其中许多工作都是中级专业职位

印度尼西亚很难利用当地劳动力来填补这些职位，但也有一些是低技能劳动力。

战略与国际研究中心去年报告称，在中国项目所在地，当地人和中国工人之间的紧张关系不断加剧。一些地方官员呼吁雅加达限制外国工人入境，因为他们的辖区一直在裁员。

除了印度尼西亚潜在的反华情绪之外，中国工人的主导地位也引起 电话号码清单 了公众的负面反应，他们担心中国人可能会取代他们的工作。

大多数印度尼西亚人从事农业，但该行业仅占全国 GDP 的 9.5%。工资和教育水平往往较低。尽管失业率一直在下降，但下降速度明显放缓。

解决方案
毫无疑问，中国和印尼相互需要。

中国需要完成“一带一路”项目，印尼也需要中国投资。但两者都需要谨慎行事。

印尼政府应选择更合适的时间允许中国工人进入印尼。中国还需要监控工人的活动，以便他们遵守当地法规，不会增加当地人的负面情绪。

3月下旬，39名中国工人抵达廖内群岛省民丹岛，但因雇主没有雇用外籍工人的许可证而被拒绝入境。

近日，中苏拉威西省政府命令10名中国工人返回位于邻苏拉威西东南部肯达里的营地。尽管当局因疫情而要求留在家中，但他们仍坚持前往北莫罗瓦利县的一个工地工作。



中国和印度尼西亚需要确保中国工人、他们的雇主和政府本身不做任何超出法律范围或可能引起当地社区抵制的事情，比如最近的举动。

从长远来看，印尼在与中国的谈判中还需要向其他国家学习。

例如，一些海湾国家要求中国公司与本国企业合作经营业务，招聘当地工人担任管理职位，并培训当地工人就业。